FAQ
Hunters remplace-t-il LinkedIn ?
Non. LinkedIn reste utile pour le réseau. Hunters remplace surtout l'attente passive et les alertes génériques : il va chercher les offres à la source et explique pourquoi elles vous concernent.
Pour qui est faite la beta ?
Pour les cadres et experts de l'assurance et de l'actuariat en France, Suisse, Luxembourg et Belgique — surtout ceux qui sont en poste et ne « cherchent pas activement ».
D'où viennent les offres ?
Des sites carrières des entreprises, des ATS (Workday, SmartRecruiters, Greenhouse…) et de boards ciblés. Pas d'agrégation opaque des mêmes annonces recyclées.
Comment fonctionne le matching ?
Profil et offres sont lus sur six axes professionnels (compétences, savoirs, expérience, activités, contexte…). Le résultat n'est pas un classement par mots-clés : chaque offre de la shortlist est expliquée.
Combien ça coûte ?
Gratuit pendant la beta. Payant ensuite. Nous n'affichons pas de grille tarifaire tant que la valeur n'est pas prouvée avec vous.
Mes données restent-elles privées ?
Oui. Les données de profil et de qualification sont traitées pour vous servir le produit. Voir la page Confidentialité pour le détail.